六個快問快答深度解析處女座
處女座的核心優點是：細心、認真、嚴謹、低調、一絲不苟。
首先想要了解處女座，要把握一個核心，那就是處女座追求的到底是什麼？只有搞懂了這個核心，那麼處女座所有的特點，都是圍繞這個“追求”所衍生出來的。
全網都在說，處女座追求完美，你有沒有想過，他爲什麼追求完美？如果說獅子座追求的是被關注，被認可，那這個排在獅子座的後面處女座則追求被關注後的完美呈現。
獅子座是一種表面的光鮮，如果說獅子座是演員，那麼這個演員，他需要的是所有的聚光燈都打在他的身上，被萬衆矚目，這就是獅子座的目的，獅子座所追求的。當這個目的，達到的時候，獅子座得到了所有的關注，那接下來，自身所有細節都會被放大，暴露在聚光燈下。自身的光環、實力是否經得起這樣的關注和打量呢？這就是處女座要做的事情了。
獅子座負責把所有的關注點都吸引過來，處女座就負責以最完美的狀態來呈現。想要達到完美，就必須把所有的細節都做到極致，而且必須要以認真、細心、嚴謹、分毫不差的態度對待，不放過任何一個可能會出錯的地方。
那這裏我們來對比一下獅子和處女的區別，獅子座會比較在意是否被關注，而處女座則更在意是否做到極致和完美。處女座可以說是彌補了獅子座的“虛張聲勢”，他比獅子座更有耐心，也更懂得剋制。如工匠精神一般的耐性、細緻的去打磨，不放過任何一個細節，力求完美。所以你會看到低調做事的是處女座，誇大炫耀的是獅子座。
和獅子座相比處女座的最大的缺點就是缺乏整體觀，有點”見樹不見林“的意思。過分追求完美，過度在意細節而忽略整體是處女座的缺點。雖然細節決定成敗，既是優點也是缺點。
處女座常常把大部分精力花在”精雕細琢“一件完美的作品上。因小失大雖然不常常發生，但在工作中，你總能看見幾個處女座加班的身影，原因很可能是爲了一件小事糾結半天而耽誤了整體工作進展。
舉個比較形象栗子就是：獅子座適合做發號施令的領導，處女適合給這個領導當助理，去執行一切的事務。因爲領導關注大層面問題，助理只管把每一件事落實下去，執行完成，不能出任何紕漏，這是處女座擅長的。當然並不是說處女座不能做領導，只是你會發現一個有趣的現象處女座更適合做一箇中層領導或是執行類領導。他們更適合執行，不適合決策，因爲任何會出問題的地方都是他們糾結、焦慮導致猶豫或停滯不前的所在。這不是一個喜歡擔大責，抗重任的星座。
還有一個點就是，因爲獅子座屬於固定星座，處女座屬於變動星座，你會發現，處女座爲了把一件事做好，他會變通。他變通的方式是什麼？他變通的方式就是能夠，基於實際執行層面對即將出現或已經出現的問題，對自己做出必要深刻的檢討，然後調整自己。
所以處女座優秀的點就在於，完美主義促使他在不斷改變中前進，而”土象星座“的務實主義又讓他在發現問題的適合，可以找到辦法落實解決。
獅子座的優勢是創造力，而處女座的優勢則是熟練掌握一門技藝！他們是能工巧匠的代表。
由於這個星座由水星守護，所以對各種信息也比較敏感。和同爲水星守護的雙子座不同的是，雙子座喜歡收集信息，處女座則是擅長對各種信息進行處理。
他們過濾、分類、評估、分析、篩選的能力都非常強，這非常有利於他們掌握一門技術。他們的學習能力很強，要知道對各種信息進行條分縷析的處理，是非常利於知識的梳理和累積的。用工匠般的精神來學習，熟練一門技藝只是時間早晚的問題。
技術始終是一種工具，掌握某種技術是爲了更好的服務於人類所需。所以我們也經常說處女座的服務能力、經營能力非常強，爲啥？因爲這些都是實打實的實力啊。而且處女座還有一個優點就是：不吹噓自己，至少不會像上一個星座那樣很明顯的吹噓自己，因爲啥？因爲不屑，用不着吹噓，我們這是有實力的，直接秀實力就行了。
做的比他更好！處女座嘮叨你，說明你是很重要的人，因爲處女就是這樣嚴格要求自己的，所以就是你會發現處女座特別累，你和他在一起也累，因爲你發現他停不下來，閒不下來。總能找到事情做。
當然處女座“雙標”的名聲在外呀，就似乎他老喜歡嫌棄你，挑你這兒的毛病，哪兒的問題。對身邊重要的人，總是批判的態度，其實是在不停檢驗周圍的一切事物細節，是否達到他心中完美的標準。
同一件事兒來看處女座，你會發現他做到也不見得好，對自己就比較寬鬆，對別人就各種挑剔、嘮叨，可煩。爲啥？還是回到我前面說到，他太追求細節了，所以忽略整體。就我身邊接觸到的處女座，家裏都可亂了，但是他天天的關注點都在各種小事情上，不停操心、焦慮、擔憂，他的精力根本就不夠了。這種就是典型的發展過度的處女座。
就像有的處女座，你覺得他有強迫症，因爲他看到問題、瑕疵沒有辦法做到視而不見。不停糾結，萬一不解決這個”小“問題，出錯了就沒必要了，算了，”小“問題，還是處理一下把。就這樣無數的小問題，必須得按照他覺得完美的標準上去執行，不然他真的會難受。
以前曾經鬧過這樣的笑話，就是一個處處和細節較勁的處女座同事，改個文檔，花了兩三個小時，其中有一半的時間在糾結是用逗號，還是頓號。
不要被細節束縛，建立整體觀。追求完美是目標，但不是必然，學會讓自己放鬆，不要因爲細節過多擔憂和焦慮。其實處女座很有服務精神，有技術的，就會用技術去服務工作、公司、領導。沒有技術的，就是你需要他，向她求助，他願意給你最佳的解決方案。樂此不疲，他不認爲是在幫你，他只是很享受這個做好一件事情的過程。所以處女座不是在服務人，而是在服務一種標準，完美的標準，想要成長得更好，處女座必須明白什麼是“抓大放小”。需要學會接納不完美，畢竟那也是一種完美。